Zrównoważone ZKL a postrzegana zatrudnialność / Marzena Fryczyńska.
Rodzaj materiału:
ArtykułZarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach zrównoważonego rozwoju Strony 233-248Streszczenie: Przegląd badań dotyczących związków pomiędzy zrównoważonym ZKL a postrzeganą zatrudnialnością, analiza wariancji zmiennej latentnej "postrzegana zatrudnialność", analiza wpływu zrównoważonego ZKL na postrzegalną zatrudnialność.
Brak egzemplarzy dla tego rekordu
Tytuł nagłówkowy.
Zawiera ilustracje.
Bibliografia na stronach 247-248.
Przegląd badań dotyczących związków pomiędzy zrównoważonym ZKL a postrzeganą zatrudnialnością, analiza wariancji zmiennej latentnej "postrzegana zatrudnialność", analiza wpływu zrównoważonego ZKL na postrzegalną zatrudnialność.