Wyszukiwanie zaawansowane

Wyniki wyszukiwania: 9.

Wyniki
		Etyczne aspekty pracy psychologa biznesu w obszarze HR / Joanna Czarnota-Bojarska. autor Czarnota-Bojarska, Joanna, (1966- ) [Autor] Rodzaj materiału: Artykuł; Format: druk ; Forma literacka: Tekst nieliteracki ; Przeznaczenie czytelnicze: Odbiorca wyspecjalizowany; Psychologia biznesu Strony 21-28 Status: Brak dostępnych egzemplarzy.
		Proces doboru personelu : procedury i metody / Joanna Czarnota-Bojarska. autor Czarnota-Bojarska, Joanna, (1966- ) [Autor] Rodzaj materiału: Artykuł; Format: druk ; Forma literacka: Tekst nieliteracki ; Przeznaczenie czytelnicze: Odbiorca wyspecjalizowany; W: Psychologia biznesu : psychologia w biznesie Strony 193-207 Status: Brak dostępnych egzemplarzy.
		Proces doboru personelu : procedury i metody / Joanna Czarnota-Bojarska. autor Czarnota-Bojarska, Joanna, (1966- ) [Autor] Rodzaj materiału: Artykuł; Format: druk ; Forma literacka: Tekst nieliteracki ; Przeznaczenie czytelnicze: Odbiorca wyspecjalizowany; Psychologia biznesu Strony 193-207 Status: Brak dostępnych egzemplarzy.
		Etyczne aspekty pracy psychologa biznesu w obszarze HR / Joanna Czarnota-Bojarska. autor Czarnota-Bojarska, Joanna, (1966- ) [Autor] Rodzaj materiału: Artykuł; Format: druk ; Forma literacka: Tekst nieliteracki ; Przeznaczenie czytelnicze: Odbiorca wyspecjalizowany; W: Psychologia biznesu : psychologia w biznesie Strony 21-28 Status: Brak dostępnych egzemplarzy.
		Psychologiczne wizje organizacji i ich konsekwencje dla funkcjonowania firm i pracowników / Rafał Stefański, Joanna Czarnota-Bojarska. autor Stefański, Rafał, (1963- ) [Autor] Czarnota-Bojarska, Joanna, (1966- ) [Autor] Rodzaj materiału: Artykuł; Format: druk ; Forma literacka: Tekst nieliteracki ; Przeznaczenie czytelnicze: Odbiorca wyspecjalizowany; Psychologia biznesu Strony 231-252 Status: Brak dostępnych egzemplarzy.
		Psychologiczne wizje organizacji i ich konsekwencje dla funkcjonowania firm i pracowników / Rafał Stefański, Joanna Czarnota-Bojarska. autor Stefański, Rafał, (1963- ) [Autor] Czarnota-Bojarska, Joanna, (1966- ) [Autor] Rodzaj materiału: Artykuł; Format: druk ; Forma literacka: Tekst nieliteracki ; Przeznaczenie czytelnicze: Odbiorca wyspecjalizowany; W: Psychologia biznesu : psychologia w biznesie Strony 231-252 Status: Brak dostępnych egzemplarzy.
		Cechy intelektu i osobowości w przewidywaniu funkcjonowania pracowników / Joanna Czarnota-Bojarska, Nina Andersz. autor Czarnota-Bojarska, Joanna, (1966- ) [Autor] Andersz, Nina [Autor] Rodzaj materiału: Artykuł; Format: druk ; Forma literacka: Tekst nieliteracki ; Przeznaczenie czytelnicze: Odbiorca wyspecjalizowany; Psychologia biznesu Strony 67-78 Status: Brak dostępnych egzemplarzy.
		Cechy intelektu i osobowości w przewidywaniu funkcjonowania pracowników / Joanna Czarnota-Bojarska, Nina Andersz. autor Czarnota-Bojarska, Joanna, (1966- ) [Autor] Andersz, Nina [Autor] Rodzaj materiału: Artykuł; Format: druk ; Forma literacka: Tekst nieliteracki ; Przeznaczenie czytelnicze: Odbiorca wyspecjalizowany; W: Psychologia biznesu : psychologia w biznesie Strony 67-78 Status: Brak dostępnych egzemplarzy.
		Dopasowanie człowiek-organizacja i tożsamość organizacyjna / Joanna Czarnota-Bojarska. autor Czarnota-Bojarska, Joanna, (1966- ) Wydawnictwo Naukowe Scholar [] Rodzaj materiału: Tekst; Format: druk ; Forma literacka: Tekst nieliteracki ; Przeznaczenie czytelnicze: Ogólne; Szczegóły wydania: Warszawa : Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR, 2010 Status: Egzemplarze dostępne do wypożyczenia: Biblioteka Wydziału Inżynierii Zarządzania (2)Lokalizacja, sygnatura: na półce WIZ 25634, ...