000 01384cam a2200361 i 4500
001 xx001383942
003 NUKAT
005 20251228153742.0
008 090706s2009 pl f |001 0 pol c
020 _a9788375266832
035 _a(OCoLC)751102431
040 _aWR U/mt
_bpol
_erda
_cWR U/mt
_dWR U/DZs
_dWR U/dl
_dWA M/MC
_dGL 001/FAK
041 1 _apol
_heng
100 1 _aReilly, Peter Andrew
_d(1942- ).
_eAutor
_974932
240 1 0 _aStrategic HR
_l(pol.)
245 1 0 _aStrategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi :
_brozwijanie potencjału organizacji dzięki funkcji personalnej /
_cPeter Reilly, Tony Williams ; przełożyła Kaja Wacowska.
260 _aKraków :
_bOficyna a Wolters Kluwer Business,
_c2009.
300 _a362 strony ;
_c24 cm.
336 _aTekst
337 _aBez urządzenia pośredniczącego
338 _aWolumin
490 1 _aHR
504 _aBibliografia na stronach 345-350. Indeks.
650 7 _aPersonel
_xkierowanie.
_2kaba
_911615
700 1 _aWilliams, Tony.
_eAutor
_974934
700 1 _aWacowska, Kaja.
_eTłumaczenie
_919675
710 2 _aWolters Kluwer Polska.
_eWydawca
_4pbl
_997087
830 0 _aZarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
_913781
856 4 8 _uhttp://www.nukat.edu.pl/nukat/icov/L30/xx001383942.jpg
920 _a978-83-7526-683-2
999 _c55220
_d55220